5月26日，深圳市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處處長楊保華一行蒞臨三人易行，并對三人易行的智能制造產(chǎn)教融合業(yè)務進行了考察調(diào)研。深圳三人易行教育科技有限公司總經(jīng)理李豪、執(zhí)行董事姜鑫、副總經(jīng)理姚宇輝、副總經(jīng)理巴鑫等人全程陪同。

在李豪總經(jīng)理的指引下，楊處長一行實地參觀了教學場地、直播教室、實訓中心、基地展廳等區(qū)域，并就場地內(nèi)各個教學階段所用實操設備的實用價值以及對標企業(yè)實際應用的技術工藝點進行詳細講解。

期間，楊處長對課程大綱的設置產(chǎn)生濃厚的興趣，并與學員交流學習進度、講師授課情況，深入了解了三人易行教學方案。

座談會上，李總談到三人易行致力于打造中國領先的應用型技能人才服務平臺，并詳細介紹了公司的智能制造技術服務與職業(yè)培訓兩大業(yè)務板塊。智能制造技術服務方面，三人易行聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)，提供自動化、數(shù)字化研發(fā)設計與交付服務，具體包括智能工廠設計規(guī)劃、智能產(chǎn)線開發(fā)與調(diào)試、機器人與視覺技術、數(shù)字化軟件開發(fā)等一站式業(yè)務。職業(yè)培訓方面，三人易行圍繞標準技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等服務，積極推動與職業(yè)院校的產(chǎn)教融合，定向培養(yǎng)應用型人才。

緊接著，楊處長在人才培訓與技能服務方面給三人易行提出了建設性的指導意見。首先，三人易行需加強人才跟蹤服務，建立系統(tǒng)的人才資源庫，資源庫可涵蓋崗位名稱、技能證書、公司評價等方面；其次，三人易行要更加重視先進制造業(yè)前端的培訓，使崗位名稱精準化、技能模塊標準化、培訓體系完整化；最后，三人易行需要整合現(xiàn)有資源，展現(xiàn)自身優(yōu)勢，引入線上課程，搭建專家?guī)熧Y團隊，打造先進制造技術技能培訓標桿平臺企業(yè)。

后續(xù)，三人易行將繼續(xù)發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，著力于技能型人才的培養(yǎng)，積極與院校開展更多的合作項目，打造中國領先的智能制造應用型技能人才服務平臺，實現(xiàn)技能與素質(zhì)并重，緊跟企業(yè)需求，為企業(yè)輸送高素養(yǎng)高質(zhì)量的技能人才，為高技能人才隊伍的建設貢獻力量。